お世話になっております。

本日は、弊社の取り組みの一部をご紹介します。

現場作業では在宅勤務が難しい為、出来る限りの対策を行い仕事をしております。

・出社時には細かな体調報告の義務付（通常実施とは別個で）

・従業員通用口に関連する重要な掲示物を貼付

・同時刻に人が集まる食堂・休憩所の利用を制限（人数制限・時間交代制）

・日々、回覧や掲示物を作成し注意喚起（危機意識を高める為）

今回の騒動ですが、各所で影響出ております。

しかし食品工場としては、これを衛生管理の向上のチャンスと捉えていきます。

これを機に、従業員全体での意識を高めていき、より安全で安心なお肉を提供出来るよう努めて参ります。